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    醫院績效管理軟件

    針對企業、集團管理決策的需要,按照分級管理原則,結合企業管理最佳實踐,我們設計開發了多個層次的管理信息系統,輔助客戶快速實施、提升企業績效。

    (1)企業績效管理平臺(各職能部門協同)

    (2)員工績效管理平臺(HR部門主導)

    (3)集團績效管理平臺(集團N個公司協同)

    (4)業務流程管理系統(相關業務主管部門主導)

    政府績效管理

    政府績效管理類軟件基于“東旦績效管理軟件v3.0"設計開發,根據主管部門和應用范圍不同,已形成多個層次的應用子系統,不同應用子系統之間,可快速整合為統一的政府績效管理平臺:

    (1)目標管理與績效考核系統(適用于目標管理部門)

    (2)領導班子及領導干部考核管理系統(適用于組織部門)

    (3)公務員考核管理平臺(適用于人事部門)

    (4)地方政府績效管理平臺(跨部門協同)

    行業管理軟件

    針對醫院、法院、工商、稅務等單位的業務流程和管理需求不同,我們針對性地設計開發了一系列功能模塊、指標庫及考核管理方法,全面滿足相關單位日常管理、績效考核、決策分析、薪酬激勵的需要。

    (1)醫院績效管理軟件v2.0

    (2) 法院績效管理軟件V2.0

    (3)工商局績效管理系統

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