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    青海興??h人民醫院績效管理系統正式運行/周正森
    提供者:4024028478
    發布時間:2017/03/01 12:00
    2016年12月項目啟動以來,先后完成了營運與管理現狀調研、總體方案設計、信息系統開發、持續運行改進等方面的工作

     

     

    201612月項目啟動以來,先后完成了營運與管理現狀調研、總體方案設計、信息系統開發、持續運行改進等方面的工作。20172月新型績效管理體系及信息系統正式投入運行,運行平穩,達到設計開發的預期目標。

    職能管理體系工作清單

    序號

    調研對象

    調研內容

    完成時間

    附件名稱

    1

    經管科

    收入、成本、經濟指標核算辦法,改進意見及建議

    20171

    無附件、數據參考歷史版本

    2

    醫務科

    醫療人員信息、獎金標準、醫療質量標準

    20171

    無附件、數據參考歷史版本

    3

    護理部

    護理人員信息、獎金標準、護理質量標準

    20171

    無附件、數據參考歷史版本

    4

    院辦公室

    行政后勤人員信息、獎金標準、其他考核指標討論

    20171

    無附件、數據參考歷史版本

     

    方案測算文檔

    序號

    資料名稱

    主要內容

    版本說明

    編寫人

    修訂人

    1

    全院資金測算表

     

    第一次計算20172017-11-2110-19-54

     

    第三次修改考勤分值后關閉10月份后計算

    周正森

    周正森

    2

    部門獎金預算表

    部門獎金預算、核算excell表或分析報告

    周正森

    周正森

    3

    個人獎金分析表

    與個人總獎金、專項獎金測算、對比分析計算表或報告

    周正森

    周正森

     

    用戶培訓工作清單

    序號

    培訓課程

    參加人員

    培訓方式

    完成時間

    客戶確認

    1

    薪酬激勵原理與實務(含方案講解)

    醫院高層、中層、普通員工及績效辦成員

    集中授課

    20171

     

    2

    部門績效管理原理與實施(含方案講解)

    醫院高層、中層及績效辦成員

    集中授課

    20171

     

    3

    個人績效考評原理與實務(含方案講解)

    醫院高層、中層、普通員工及績效辦成員

    集中授課與操作

    20171

     

    6

    平時考核制度

    根據需要對特定科室進行單獨培訓

    按科室授課

    20171

     

    7

    其他專題培訓

    根據科室實際情況

    按科室授課

    20171

     

     

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